Kami menyediakan tenaga profesional dalam pembuatan legal opinion / pendapat hukum sesuai dengan kebutuhan Anda.

Perusahaan yang baik harus didukung oleh alat yang baik. Tidak hanya regulasi, SOP juga diperlukan bagi pekerja untuk pencapaian yang efektif dan melindungi perusahaan dalam melakukan PHK atau menyelesaikan perselisihan dengan pekerja.

Pencegahan atau pencegahan permasalahan hukum terhadap suatu badan usaha dan atau perorangan sangat penting. Untuk itu, dokumen hukum sangat diperlukan dalam melakukan sesuatu. Menuangkan kesepakatan antara para pihak sangat penting. Kami hadir untuk membantu Anda membuat perjanjian, surat pernyataan, surat pengakuan, atau dokumen hukum umum lainnya sesuai dengan kebutuhan Anda.

Kami siap membantu perusahaan Anda secara profesional dalam membuat perjanjian hukum antara perusahaan dengan pihak kedua atau ketiga. Menganalisis isi perjanjian dan membuat pendapat hukum merupakan bagian penting dari perusahaan untuk melakukan tindakan preventif dan represif.

Selain peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama, perusahaan diwajibkan membuat kontrak kerja karyawan sebagai ikatan antara pengusaha dan pekerja. Kontrak kerja karyawan dibuat oleh tenaga hukum yang profesional dan selanjutnya akan diberikan kepada perusahaan.

Perusahaan wajib memilik perjanjian kerja bersama yang kemudian disahkan bersama dengan pekerja atau serikat buruh yang adalah perwakilan dari pekerja. Kami siap membantu Anda dalam membuat perjanjian kerja bersama sesuai dengan aturan Undang-Undang dan disesuaikan dengan kondisi perusahaan.

Kami sangat profesional dalam membuat peraturan perusahaan. Peraturan perusahaan merupakan undang-undang bagi pengusaha dan pekerja. Peraturan perusahaan tidak boleh bertentangan dengan Undang-Undang dan peraturan lainnya yang menunjang ketenagakerjaan. Serahkan pada kami yang sudah berpengalaman membuat peraturan perusahaan selama bertahun-tahun dan terus mengikuti perkembangan aturan hukum Indonesia.